Salir de la zona de confort: pueden tener miedo ante la incertidumbre que genera el futuro, pero eligen salir de la comodidad. Se arriesgan y van superando obstáculos a fuerza de pasión, constancia, ensayo y sudor.
La juventud paraguaya, que representa una proporción significativa de la población, observa con desilusión este escenario. Con una educación de baja calidad, alta deserción estudiantil y escasas oportunidades laborales, muchos jóvenes se sienten excluidos del proceso político y desmotivados para participar activamente en la construcción del futuro del país
La Convención Internacional para la Supresión del Financiamiento del Terrorismo (2001) fue ratifica por (Ley N° 2.381/04) para proporcionar elementos (dispositivos) para prevenir y sancionar los actos que busquen financiar las actividades terroristas.
Las empresas paraguayas tienen aquí una oportunidad excepcional. Participar en estos encuentros les permite no solo conocer directamente a compradores, proveedores o inversores extranjeros, sino también establecer vínculos sólidos, capaces de abrir puertas hacia nuevos mercados.
Hay escenas que capturan más que un instante. Una de ellas me la relató un amigo de mi padre, quien compartió con él un viaje de trabajo a Noruega, hace algunos años.
En Paraguay, la proliferación de deepfakes ,contenidos audiovisuales falsos generados por inteligencia artificial, a menudo de carácter sexual o difamatorio, ya es una realidad.
¿Alguna vez te has detenido a pensar en cómo las emociones influyen directamente en tus decisiones?
¿Has pensado en un líder que, en plena crisis, mantiene la calma, escucha a su equipo y responde de manera tranquila y reflexiva? Esa persona transmite confianza y seguridad. Sabe que, para tomar decisiones realmente eficaces, no puede permitir que las emociones a flor de piel interfieran en su juicio.
En todo el mundo, he conocido a innumerables hombres y mujeres que tienen la convicción de que las políticas beneficiosas para las mujeres ayudan a avanzar a las sociedades. He aquí un recorrido mundial por las políticas que permiten un mayor empoderamiento económico de las mujeres. Y que benefician a todos.
En un modelo propuesto en 1999, la consultora McKinsey definió tres horizontes para alcanzar la innovación. El primero, H1, se orienta hacia la innovación potencialmente incremental, reforzando lo que la empresa ya realiza, buscando estratégicamente optimizar (y automatizar, en tiempos de robótica, de diversas maneras) procesos ya en ejecución. En H1, el objetivo es hacer mejor lo que ya se hace, mediante mejoras en puntos fundamentales de los trabajos de producción o prestación de servicios, permitiendo una dinámica en este nivel en la percepción de valor por parte del cliente.
Detrás de esa frase se esconde un reflejo doloroso: asumir que lo nuestro, por regla general, está mal hecho o carece de calidad. Y lo más grave es que esa percepción se fortalece cada día con la inacción y la falta de exigencia ciudadana.
Los mercados financieros atraviesan un periodo de alta tensión. Desde que el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, reactivó su estrategia de tarifas globales, las bolsas han reaccionado con una volatilidad que no veíamos desde la pandemia de 2020.
La sucesión en las empresas familiares es un proceso complejo y desafiante, pero con la planificación adecuada y el enfoque correcto, es posible garantizar una transición exitosa.
Cuando somos niños no conocemos imposibles. De repente un día comenzamos a reptar y sin que nos demos cuenta, días después estamos erguidos y comenzamos a caminar.
El acceso a los USD será aun condicionado para las empresas pero con las libertadas no así para las personas físicas [personas humanas lo denominan en Argentina]
Hoy en día, perdemos demasiado tiempo tratando de ganar la aprobación de personas a las que, en el fondo, no les importamos. Y, en ese afán, terminamos perdiéndonos a nosotros mismos.