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Marketing

Federico Scavenius: “Es muy importante una cultura de aprendizaje y mejora continua para aprender de los errores”

La cultura organizacional hace referencia a los valores, creencias y normas de comportamiento que se comparten dentro de una empresa, los cuales tienen un impacto significativo en la forma en que los colaboradores se relacionan entre sí y las decisiones que toman, según explicó Federico Scavenius.

 
 
 

El director ejecutivo de Scavenius Consultores y Asociados, detalla a continuación cómo ayudan a las empresas en el diseño y planificación de estrategias y planes de acción con foco en las necesidades de sus clientes.




 

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