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Relacionando la remuneración de los ejecutivos con los objetivos ESG

Los consejos directivos y los comités de remuneración deben familiarizarse con todas estas dimensiones y comprender cómo se alinea la remuneración de los ejecutivos con el propósito declarado de la empresa, qué partes interesadas se beneficiarán y por qué.

 
 
 

Los logros en materia de sostenibilidad se reconocen ahora de forma rutinaria junto con los KPI (KPI por sus siglas en inglés) o indicadores clave de rendimiento tradicionales. Puede que esto sea en parte para mejorar la reputación, pero cada vez hay más pruebas en la literatura académica de que la sostenibilidad tiene un impacto positivo en la cuenta de resultados y en el valor para los accionistas.




 

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