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Organización y Métodos en la Empresa, ¿Para qué sirve?

Es importante destacar que desde que el hombre existe se ha visto en la necesidad de descubrir, inventar e investigar ante las situaciones que se le presentaban en el transcurso del tiempo, es decir; siempre hemos tenido que buscar la manera de avanzar y de adaptarnos a la realidad.

 
 
 

Por ello nace la organización, ya que teníamos la necesidad humana de cooperar y así crear una estructura en la cual se determinen las jerarquías necesarias y la agrupación de actividades, con el fin de simplificar las mismas y sus funciones dentro de un grupo social o empresa.

La mayoría de los profesionales, empresarios, organizaciones e incluso los estudiantes, no entienden la aplicación y necesidad de contar en la empresa con la función de Organización y Métodos, sea ésta asignada a consultores externos, o a una unidad especializada dentro de la Organización.

Les cuesta imaginarse cómo esta función puede aportar a la Organización, pero sin embargo, identifican claramente el costo asociado de tener personas dedicadas exclusivamente al análisis y rediseño de los procesos, la disposición de las oficinas, confección de manuales y/o formularios, emisión de comunicados internos, entre otras funciones que desarrollan los Analistas de Organización y Métodos.




 

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