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Columnas

Liderazgo y resiliencia en el sector público

Las organizaciones se han enfrentado a grandes desafíos de liderazgo y gestión de personas en el contexto de la pandemia del Covid-19. El momento actual los ubica en un escenario de crisis, evento de baja probabilidad y alto impacto.

 
 
 

Amenaza la viabilidad de la organización, caracterizado por la ambigüedad de causa, efecto y medios de resolución, así como la creencia de que se deben tomar decisiones rápidamente.




 

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