La persona con este perfil psicológico, tiende a menospreciar el trabajo realizado, por no considerarse merecedor de las metas alcanzadas, considerándose un “ impostor “, generalmente originado en una baja autoestima o falta de seguridad, que le hace sentir indigno de los éxitos logrados.-
Columnas
El síndrome del impostor
En psicología se denomina “síndrome del Impostor”, a un estado de inseguridad o insatisfacción que desarrolla una persona en el desempeño de sus actividades laborales.
