El director habló sobre el camino a seguir para convertirse en un buen CEO, los procesos, logros y la convicción de destacarse en el trabajo que le toca desempeñar día a día.
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Eduardo Giménez: “Considero fundamental tener un liderazgo fuerte, con la habilidad de poder influir en las personas”
Eduardo Giménez es director ejecutivo de la empresa Bristol, compañía que se desempeña como una de los referentes en el rubro de electrodomésticos con más de 70 sucursales en todo el país y los más de 1.900 colaboradores.
