Aportando así a una sociedad mejor, más allá de solo generar ingresos. La compañía se ha convertido en una Empresa B gracias a su Modelo de Negocio de Impacto de desarrollo de la fuerza laboral, ya que contratan a personas con barreras al empleo debido a su nivel socioeconómico o situación académica. Asimismo, Interasistencia brinda capacitaciones para que sus colaboradores puedan seguir desarrollándose a nivel profesional y continúen sumando habilidades para desenvolverse personalmente. También se encuentran impulsando un programa de inserción laboral y formación que beneficia a jóvenes.