Los montos salariales varían en base a una serie de factores como por ejemplo: el tipo de empresa, el rubro, el volumen de operaciones, el tamaño de la compañía, los años de experiencia del ejecutivo, su formación académica, la zona geográfica donde hará oficina, los beneficios totales, el manejo de otros idiomas, entre otros.
Análisis Macro
Expectativas salariales en Paraguay: promedios para los cargos gerenciales más demandados
Las consultas sobre rangos y expectativas salariales, ya sea de parte de los candidatos como también de las empresas, se volvió cada vez más recurrente, por lo que desde la consultora de Talento Humano SC Hunting, consideran fundamental compartir esta información valiosa.
