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Editorial

El desafío generacional: La clave para las empresas familiares

La resistencia al cambio, la falta de planificación sucesoria y los conflictos familiares son algunos de los obstáculos que estas empresas deben superar. La profesionalización de la gestión y la implementación de protocolos familiares se presentan como herramientas esenciales para garantizar la continuidad y el éxito a largo plazo.

 
 
 

El telar de la economía Paraguaya, desde lo mas pequeño hasta lo más grande, usan los fuertes hilos de las empresas familiares y son el pilar fundamental de la economía paraguaya, pero su continuidad está en riesgo. La frase que resume esta realidad es contundente: “De cada 100 empresas familiares fundadas, el 70% no llegará a la segunda generación”.




 

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