El Estado y la ciudadanía deben entender que para lograr un ambiente de inversión, no solo se debe insistir en la capacitación de los trabajadores en los diferentes rubros, sino también brindar una mayor flexibilidad laboral que consiste en la adecuación de los preceptos legales a las condiciones concretas del proceso económico y a la situación de las empresas, mediante acuerdo individuales o colectivos celebrados con el objeto de equilibrar los intereses de las partes afectadas.-
Columnas
Situación del derecho laboral
Actualmente existe un equipo de trabajo con Abogados del ámbito público y privado, que representan a diferentes gremios afectados por esta problemática, que en coordinación con el Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social, están analizando la posibilidad de realizar reformas respecto de los alcances de la Estabilidad Laboral, para tratar de encontrar alternativas que puedan beneficiar tanto al empleador como al empleado y de esta forma encontrar una salida viable a esta situación tan sensible para la clase trabajadora.
