En este tiempo de fijarnos objetivos y reconducir el camino a metas, viendo a mi maravilloso equipo de trabajo y recibiendo el saludo de personas que han trabajado conmigo a lo largo de mi camino me encontré preguntándome que tipo de líder fui, soy y que líder quiero ser y la respuesta siempre vuelve a ser: uno que deja huellas, que produce impacto. No estoy segura de poder lograrlo aún, pero creo saber el camino que debo recorrer.
Columnas
Ser un líder que deja huella
Impactar en el entorno no ocurre por casualidad; es el resultado de decisiones conscientes y acciones consistentes. Como líder, esto significa fomentar una cultura de respeto, innovación y colaboración, donde cada miembro del equipo sienta que su trabajo contribuye a algo valioso.
