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Columnas

La innovación: hecho, proceso y cultura

Definir un nivel cultural requiere pensar en un cambio significativo de comportamiento, actitudes e integración.

 
 
 

Innovar se convierte en un hecho memorable en la vida competitiva de cualquier empresa y emprendedor. El lanzamiento de un nuevo producto, la revisión exitosa de un proceso interno, la definición de una nueva estructura empresarial, entre otras formas, son niveles de éxito reconocidos por empleados, socios comerciales y clientes. Esto aporta una relevancia adicional a la marca de la empresa, así como a la vida ejecutiva del emprendedor que lideró el hecho innovador.




 

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