Adicionalmente, dentro de la categoría de empleo asalariado, se destacan las diferencias entre el sector público y privado. Durante la pandemia, el empleo asalariado privado se contrajo 9,7%, mientras que el empleo asalariado público registró un incremento de 1,8%, ambos con respecto al 2019. Dicho comportamiento a la baja del empleo en el sector privado en la región podría continuar, dado que los precios continúan incrementándose en un contexto mundial de dificultades de oferta, afectando la estructura de costos de las empresas privadas que podrían verse en la necesidad de realizar ajustes a la baja en su fuerza laboral.
Columnas
Informalidad del empleo persiste en mercado laboral paraguayo
La crisis sanitaria del 2020 incidió en el empleo regional tanto en las categorías asalariadas como en las de cuenta propia, que presentaron variaciones interanuales de -6,8% y -9,1%, respectivamente, en el 2020, mientras que en el 2021 se expandieron 3,9% y 11,9% interanualmente, señalando una recuperación lenta del primero.
