Estamos viviendo en el mundo de lo que convencionalmente se llama “grandes desafíos”. En la Asamblea de la ONU de 2015, líderes representantes de 193 naciones identificaron como prioridades 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre los cuales se encuentran combatir la pobreza, el hambre, el derecho a la salud y el bienestar, el saneamiento, el trabajo y la ciudad sostenible. Son problemas cuya escala y complejidad solo pueden ser resueltos mediante la participación y cooperación de toda la sociedad. Todos nosotros, líderes de organizaciones contemporáneas, estamos llamados a comprender mejor estos desafíos y a comprometernos, así como a comprometer a nuestras organizaciones, para contribuir a mejorar la situación del planeta.