El poder ver el talento antes de que otros lo vean, detectar el potencial humano y encontrar no solo al mejor empleado para cada rol, sino también el mejor rol para cada empleado, es crucial para dirigir un equipo de primera. Así lo describe claramente Jim Collins en su libro Good to Great, la persona adecuada en el lugar adecuado dentro del bus.
Columnas
Cómo identificar y desarrollar talento
Para liderar con eficacia se necesita desarrollar una habilidad que a menudo se pasa por alto: la gestión del talento.