Transición generacional exige procesos y visión de largo plazo

Las empresas familiares representan una parte importante de la actividad económica paraguaya y enfrentan desafíos cada vez más complejos para garantizar su continuidad. La sucesión generacional, la profesionalización de la gestión y la adaptación a nuevas dinámicas de mercado aparecen entre los factores que condicionan la permanencia de estas organizaciones en el tiempo.