Por: Héctor Suárez; Consultor Senior de Recursos Humanos
Distintos estudios (como por ejemplo el de KPMG) demuestran que sólo el 30% de las empresas familiares sobreviven a la segunda generación, y menos del 15% llegan a la tercera. Esto subraya la importancia de abordar la sucesión como un proceso estratégico y no como una decisión de último momento.
Análisis Macro
La importacia de la sucesión en las empresas familiares
Las empresas familiares representan una parte significativa de las economías a nivel mundial generando empleo, riqueza y contribuyendo al desarrollo social y económico. Sin embargo, una de las principales amenazas a su continuidad a largo plazo es la falta de una planificación adecuada en la sucesión.