En un entorno laboral en constante transformación, las empresas enfrentan desafíos crecientes para cubrir sus vacantes. Según el “Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y Central (ETML 2024)”, elaborado por SINAFOCAL e INE, el 37,9% de las empresas reportó haber tenido dificultades para llenar puestos vacantes en los últimos 12 meses. Este fenómeno se explica principalmente por la falta de capacitación técnica, la ausencia de habilidades blandas y la insuficiente experiencia laboral entre los candidatos.
Análisis Macro
El 37,9% de las empresas reportó tener dificultades para llenar puestos vacantes
En un entorno laboral en constante transformación, las empresas enfrentan desafíos crecientes para cubrir sus vacantes. Según el "Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y Central (ETML 2024)", elaborado por SINAFOCAL e INE, el 37,9% de las empresas reportó haber tenido dificultades para llenar puestos vacantes en los últimos 12 meses. Este fenómeno se explica principalmente por la falta de capacitación técnica, la ausencia de habilidades blandas y la insuficiente experiencia laboral entre los candidatos.
