Los cambios demográficos, la polarización política y la mejora de las competencias de los trabajadores también eran preocupaciones insolubles. Las barreras comerciales, las reglas de inmigración y, a veces, las regulaciones arbitrarias pesaron en la agenda. La complejidad de estos temas significaba que muchos líderes tenían más probabilidades de quedar paralizados por estos problemas que de hacer algo al respecto.