Desde Cargill, se enfatiza que la cultura organizacional está en el corazón de todas sus operaciones, porque la empresa se esfuerza por reconocer el valor de cada colaborador, fomentando un ambiente de trabajo agradable e inclusivo. Las iniciativas internas, como la creación de redes inclusivas que abordan género, discapacidad, orientación sexual y diferencias generacionales, son testimonio de su dedicación a valorar la diversidad y promover un entorno en el que todos se sientan incluidos y respetados.