Con una estructura que supera los 8.000 colaboradores y presencia en todo el país a través de las cadenas Stock, Super 6 y Delimarket, Retail S.A. apuesta a una cultura centrada en las personas como motor del negocio. En esta entrevista, Enrique Ortiz, gerente de Comunicación Institucional, destaca que el talento humano es la piedra angular de la compañía, donde la capacitación permanente, la innovación tecnológica y la adaptabilidad al consumo son claves para sostener la preferencia del cliente y el crecimiento sostenido.