Paraguay fortalece la gestión corporativa de la violencia laboral

Paraguay ha dado un paso estratégico hacia la modernización del entorno laboral en el sector privado mediante la implementación de lineamientos claros para prevenir, atender e investigar la violencia, el acoso y la discriminación en el trabajo. Este enfoque transforma la gestión de riesgos laborales de un modelo reactivo a uno proactivo y estratégico, convirtiendo la prevención en un activo corporativo que protege el capital humano, fortalece la reputación de la empresa y genera ventajas competitivas sostenibles en el mercado.