"Para empresarios salario mínimo abaste las necesidades de una familia"
El proceso de ajuste del salario mínimo en Paraguay avanza hacia una definición clave en medio de posturas encontradas entre el sector empresarial, el movimiento sindical y el Gobierno, en el marco de la mesa tripartita de negociación.
Mientras los trabajadores reclaman un aumento cercano al 20% al 22% basado en la pérdida del poder adquisitivo, los empresarios rechazan esa propuesta y sostienen que cualquier ajuste debe regirse estrictamente por lo establecido en la ley y el índice de inflación, mientras el Ministerio de Trabajo impulsa el análisis técnico del planteamiento dentro de los plazos previstos.
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