“No creo en los liderazgos individuales, sino en la construcción de equipos”
En un contexto de consolidación progresiva del mercado de capitales paraguayo, la conducción de la Bolsa de Valores y Productos de Asunción S.A. se encuentra enfocada en el fortalecimiento institucional, la incorporación de tecnología y el desarrollo de una cultura organizacional basada en la participación y el trabajo en equipo.
“No creo en los liderazgos individuales, sino en la construcción de equipos”
En ese marco, su CEO, Rodrigo Rojas, definió su estilo de liderazgo como participativo, con énfasis en la escucha activa y la construcción colectiva de decisiones dentro de la organización. “Es un desafío que representa mucha responsabilidad. Me gusta estar disponible, escuchar y entender lo que ocurre en cada nivel de la organización”, expresó.
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