La cultura organizacional basada en la adaptabilidad, accesibilidad y compromiso impulsa un ambiente laboral cercano y colaborativo, refiere María Auxiliadora Martínez, responsable de Recursos Humanos de El Sol Seguros. Con un enfoque centrado en el bienestar, la formación continua y la diversidad generacional, la compañía apuesta por una gestión del talento alineada a los nuevos desafíos del sector asegurador, posicionándose como un empleador atractivo y socialmente responsable en Paraguay.