“La cultura no es un aspecto del negocio, sino que es el negocio mismo”
La construcción de una cultura empresarial alineada con los objetivos del negocio se convirtió en uno de los principales focos de Claro Paraguay, que destaca el rol de sus colaboradores como impulsores de la experiencia que busca ofrecer a sus clientes. Evelyne Cabral, gerente de Recursos Humanos, Compras y Logística de AMX Paraguay, explicó que la gestión de personas ocupa un lugar central dentro de la estrategia de la compañía.
Evelyne Cabral, gerente de Recursos Humanos, Compras y Logística de AMX Paraguay
La empresa formará parte de una nueva edición de Empleador del Año, organizada por 5Días, un espacio que reúne a organizaciones destacadas por sus prácticas vinculadas a la gestión del talento. Para Cabral, la participación representa una validación del trabajo desarrollado diariamente por los equipos.
Contenido exclusivo para suscriptores
Este artículo forma parte del periodismo en profundidad y análisis exclusivo de 5Días. Le invitamos a suscribirse para acceder a una cobertura integral y sin límites.