Eres un líder, no un superhéroe (ni un mártir corporativo)
Liderar no es salvar. Es acompañar, habilitar y sostener sin perderse en el intento.
En algún punto del camino, muchos líderes confunden el rol con una capa. Sienten que tienen que estar en todo, resolver cada problema, contener todas las emociones, apagar todos los incendios… como si ser líder implicara ser una mezcla de superhéroe, salvador y terapeuta de guardia.
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