“El crecimiento del sector no puede ir solo, debe ir acompañado por una evolución del talento”
La empresa Raízen, operadora de la marca Shell en Paraguay, desarrolla una estrategia de gestión de talento enfocada en la formación continua, el liderazgo y la incorporación de herramientas digitales. Gabriela Meaurio, gerente de Recursos Humanos de la empresa aborda los principales desafíos del sector, los perfiles más demandados, las acciones para atraer y retener colaboradores, y el vínculo entre el ecosistema laboral y el crecimiento del negocio.

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Tags: Raízen, Gabriela Meaurio, Shell, RRHH