“El bienestar ya no es un lujo, es una estrategia necesaria para la sostenibilidad empresarial”

En tiempos en que las empresas buscan resultados inmediatos y mayor rentabilidad, la salud emocional y física de los equipos se vuelve un factor clave para el desempeño sostenido. Sin embargo, en muchas organizaciones de la región, el bienestar todavía se percibe como un beneficio adicional o una moda.
La consultora en bienestar organizacional, Laura López Pahr, señala que hoy el desafío está en comprender que cuidar a las personas no solo mejora la calidad de vida laboral, sino que también impacta directamente en los resultados financieros. En diálogo con 5Días TV, profundiza sobre cómo gestionar la cultura empresarial desde la empatía y el propósito.