¿Cara o Cruz?
¿Será que lo que una persona es en su vida privada influye en la manera en que ejerce su actividad profesional? ¿Cuál es la probabilidad de que una empresa enfrente problemas relacionados con fraudes o errores en sus informes financieros en función de la personalidad y la conducta doméstica de su CEO?
Estas son las preguntas que tres investigadores estadounidenses1 intentan responder. Analizando una muestra de empresas de Estados Unidos, los investigadores encontraron un vínculo interesante entre simplicidad y rigor, y desentrañaron algunos de los mecanismos de contagio entre las malas prácticas en la vida privada y las conductas igualmente corruptas en la esfera corporativa.
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