AVANZA fortalece su gestión de talento con tecnología y planes de carrera
Con más de 1.100 colaboradores en Paraguay, la empresa de tercerización de servicios busca agilizar sus procesos de selección, potenciar la capacitación y generar oportunidades de crecimiento profesional. Para 2027, apunta a consolidar su marca empleadora y fortalecer las habilidades digitales y de liderazgo.
La compañía apuesta por la tecnología, la formación continua y la movilidad interna para acompañar su expansión.
La gestión de Recursos Humanos adquiere un papel cada vez más estratégico en las empresas que necesitan ampliar sus operaciones, responder a nuevas demandas y mantener equipos preparados. En el sector de servicios tercerizados, donde la contratación y adaptación de personal son fundamentales para atender las necesidades de distintos clientes, contar con procesos ágiles y mecanismos de desarrollo profesional representa un desafío permanente. En ese escenario, AVANZA Paraguay S.A., empresa especializada en servicios de BPO (tercerización de procesos de negocio), cuenta con más de 1.100 colaboradores distribuidos entre las operaciones que desarrolla para sus clientes y las áreas de estructura y soporte. Desde su gerencia de Recursos Humanos, la compañía trabaja en la organización de sus procesos de selección, administración, capacitación y atención al personal.
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