Así lo afirmó Daniel Elicetche, presidente de la Asociación Paraguaya de Ética y Compliance (APEC), quien destacó que trabajar correctamente es la única manera de asegurar la sostenibilidad empresarial a largo plazo.

“Trabajar correctamente implica cumplir con todas las normas, en materia tributaria, social, provisional, pero además con las normas no escritas, que son las normas que nos dicta nuestra conciencia. El compliance es esa idea, filosofía que nos conduce a hacer lo correcto siempre, y en especial cuando no nos controlan. Es un tema de conciencia”, indicó Elicetche.

LOS INICIOS

Para el presidente de la APEC, esta cultura organizacional no es una moda pasajera, sino la base de cualquier empresa, institución o país que quiera perdurar en el tiempo. Resaltó que el compliance no solo se trata de evitar sanciones, sino de construir una cultura interna sólida.

Según explicó Elicetche, el origen moderno del compliance se remonta a las décadas de 1970, 1980 y 1990, cuando empezaron a trascender grandes escándalos de corrupción internacional. “En Estados Unidos nace en la década del 70 una ley que pena las prácticas corruptas en el exterior. Aquella empresa que en algún país del mundo para obtener un contrato da una comisión a alguien, lo obtiene no por caminos legales sino a través de la corrupción, es penada no solamente en ese país, sino también en su sede central. El presidente de la empresa está sujeto a penas por hechos corruptos”, detalló.

Este marco normativo se expandió luego a Gran Bretaña y Europa, y fue marcando un estándar internacional de integridad corporativa. “Todo este movimiento va llegando al Paraguay y hace que las empresas nacionales que están ahora relacionadas con el mundo exterior tengan que adaptarse. Un banco que requiere un corresponsal para obtener una línea de crédito en el exterior tiene que tener un comportamiento similar al de aquel banco extranjero. Lo mismo pasa con compañías de seguros, exportadores o importadores. Les empiezan a preguntar: ¿tienen un código de conducta?, ¿lo cumplen?, ¿tienen los mismos valores que nosotros? Esto es transversal a toda la organización”, sostuvo.

COMUNIDAD EMPRESARIAL

A nivel local, el proceso de adopción de estas prácticas se aceleró con las exigencias internacionales en materia de prevención del lavado de activos. “La Seprelad empieza a trabajar guiada por el GAFILAT, que es la organización que reúne a las entidades financieras internacionales en Latinoamérica, cumpliendo con una serie de posiciones para evitar el lavado de activos o de dinero en los bancos”, explicó.

Ese esfuerzo inicial de las entidades financieras tuvo un efecto multiplicador. “La tarea que comienzan los bancos empieza a trasladarse luego a las empresas clientes de los bancos, dado que estas entidades empiezan a exigirles también el cumplimiento de normativas. Así se empieza a extender en forma sana hacia toda la comunidad de negocios. Es un proceso difícil, es un proceso lento, pero de paso firme”, señaló.

El directivo celebra que Paraguay haya salido de la “lista gris” de países con deficiencias estratégicas en la lucha contra el lavado de activos, pero reconoce que aún queda mucho por hacer. “Tanto en el sector público como en las empresas privadas, no solamente las multinacionales sino también las empresas nacionales, están comprendiendo que trabajando correctamente aseguramos el futuro de la empresa”, manifestó.

CAPACITACIÓN

La APEC tiene como misión principal apoyar y capacitar a los especialistas del área. “Nuestra función es aglutinar a los profesionales que trabajan en materia de ética y compliance en el país y apoyarlos en la capacitación y actualización, no solamente en lo que pasa en el país sino a nivel internacional”, agregó.

La asociación organiza mensualmente encuentros denominados Compliance en After Office, donde se analizan temas relevantes para distintos sectores económicos. Además, brinda a sus socios la posibilidad de obtener una certificación internacional reconocida por la Federación Internacional de Asociaciones de Compliance (IFCA), en alianza con la Universidad del CEMA de Buenos Aires.

“Esta es una disciplina que va creciendo día a día a nivel mundial e incorporando tecnologías y herramientas nuevas, como inteligencia artificial. Por eso es tan importante brindar oportunidades de formación y actualización a los profesionales locales”, comentó.

El próximo 11 de agosto de 18:00 a 20:00 hora se llevará a cabo un webinar gratuito sobre Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA), Cárteles y Compliance: ¿Cómo impactan los recientes cambios del Departamento de Justicia de EE.UU. en América Latina?

Con la disertación del Dr. Daniel Rodriguez-Bravo, Compliance Partner CMS (Colombia), se analizarán los siguientes ejes temáticos: Cómo las nuevas directrices afectan los programas de cumplimiento; riesgos penales y reputacionales asociados a relaciones comerciales internacionales y recomendaciones prácticas adaptadas al entorno empresarial latinoamericano.

LO CORRECTO ANTE LO CONVENIENTE

Finalmente, Elicetche hizo un llamado a que más empresas y profesionales se sumen para impulsar las mejores prácticas. “Lo importante es ser cada vez más los que empujamos la idea de la ética y el compliance como base en los negocios”, subrayó.

“La ética es un buen negocio. En el largo plazo se impone lo correcto a lo conveniente. Queremos que las empresas se acerquen a la Asociación, donde podrán obtener formación, capacitación, actualización o información en materia de ética y compliance. Contamos con profesionales matriculados que pueden ayudar a implementar sistemas de integridad y anticorrupción dentro de las organizaciones”, concluyó.

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