Carson Villalba, director ejecutivo de AMBIZ, profundizó en cómo este modelo prioriza la empleabilidad y el emprendedurismo, y por qué la institución se posiciona como un espacio donde los estudiantes aprenden haciendo y desarrollan habilidades que pueden aplicar desde la primera clase.

¿Qué es AMBIZ?

AMBIZ es el American Business Institute, una institución de nivel técnico superior reconocida por el MEC que nace para ofrecer una formación moderna, práctica y alineada con el mercado laboral. AMBIZ se especializa en negocios, tecnología y competencias digitales, con un modelo educativo centrado en la empleabilidad y el emprendedurismo. Más que un lugar de estudio, AMBIZ es

un espacio donde los estudiantes aprenden haciendo, y donde desarrollan habilidades técnicas y blandas que pueden aplicar desde la primera clase. Nuestra misión es preparar profesionales listos para las exigencias reales del mercado, combinando educación de calidad con una visión ética y moderna.

¿Qué diferencia al modelo educativo de AMBIZ frente a otros institutos técnicos y universidades tradicionales?

Mientras muchos siguen enseñando como hace veinte años, en AMBIZ partimos de una pregunta distinta: ¿qué te va a pedir el mercado mañana? Nosotros nos basamos en lo que el mercado actual realmente necesita y que posibilita a nuestros estudiantes adquirir habilidades que potencien su perfil laboral o emprendimiento. Nuestro modelo está centrado en la empleabilidad y el emprendedurismo, con carreras cortas, prácticas, uso transversal de Inteligencia Artificial, inglés y proyectos reales. Enfatizamos el desarrollo de habilidades blandas muy requeridas y necesarias actualmente.  Menos teoría acumulada, más simulaciones, casos concretos y habilidades que se pueden mostrar en un portafolio.

¿Cómo se traduce en la práctica la combinación de innovación, empleabilidad y visión global que promueve la institución?

Esto se vive en las aulas. Nuestros estudiantes trabajan desde el primer año con automatización, análisis de datos, comercio electrónico. Utilizamos tecnologías emergentes como la Inteligencia Artificial de manera transversal y ética, no como “tema especial”, sino como parte de las materias del día a día. A eso le sumamos inglés como eje transversal, pasantías en empresas, ferias de empleo y espacios de networking. El resultado: conocimiento actualizado, experiencia aplicada y una mirada que no se queda solo en el mercado local.

¿Qué competencias busca priorizar AMBIZ en la formación de sus estudiantes más allá del conocimiento técnico?

El conocimiento técnico es fundamental, pero caduca si no va acompañado de habilidades que permitan adaptarse. Por eso, en AMBIZ nos enfocamos también en habilidades blandas con alta demanda, como el pensamiento crítico, la adaptabilidad, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, y la resolución de problemas. El objetivo es formar profesionales que puedan liderar proyectos, integrarse rápidamente a equipos de trabajo y adaptarse a nuevos desafíos del entorno laboral.

¿De qué manera se adapta la oferta académica a las demandas actuales del mercado laboral?

Nuestros programas no son estáticos; están alineados con lo que las empresas buscan actualmente. Ofrecemos carreras y cursos en áreas de alta demanda, integrando negocios, tecnología y habilidades blandas para asegurar una rápida salida laboral. Además, ofrecemos una modalidad híbrida y en horario nocturno para quienes estudian y trabajan.

¿Existe articulación con compañías para prácticas, pasantías o programas de inserción laboral directa?

Sí. Las prácticas y el vínculo con el sector empresarial son un eje del modelo AMBIZ. Facilitamos pasantías en empresas de renombre para que aprendas haciendo en contextos reales. Además, generamos espacios de networking constantes mediante ferias de empleo y charlas con referentes del sector, conectándose directamente con quienes toman las decisiones de contratación. No queremos que el primer contacto con el mundo laboral sea el día de la graduación: el vínculo con las compañías empieza mientras el estudiante aún está formándose.

¿Qué habilidades son hoy las más demandadas por los empleadores y cómo las incorpora el instituto en su formación?

Hoy se busca gente que entienda estrategia digital, sepa gestionar redes, crear contenido, analizar datos, manejar comercio electrónico y utilizar IA de forma ética. Al mismo tiempo, se valoran, el pensamiento crítico, la comunicación, la resolución de problemas y la capacidad de aprender y adaptarse rápido. Todo eso está integrado en nuestro plan de estudios, organizado en áreas como estrategia y análisis digital, herramientas emergentes, creatividad, experiencia del cliente, liderazgo y emprendedurismo.

¿Cuáles son las ofertas académicas?

Nuestros ejes son las carreras técnicas y los cursos cortos reconocidos por el MEC, siempre vinculados a negocios y tecnología. El primer programa es el Técnico Superior en Marketing Digital, de dos años de duración, con modalidad híbrida, turno noche y un plan de estudios que combina estrategia digital, redes sociales, contenido, datos, comercio electrónico e Inteligencia Artificial. A esto se suman cursos cortos que están orientados a quienes desean resultados rápidos y aplicables. Estos cursos cortos son convalidables como materias dentro de las tecnicaturas, en caso el estudiante decida luego cursar una carrera.

¿Qué perfil de estudiante busca AMBIZ y qué valores espera formar en sus egresados?

AMBIZ ofrece carreras técnicas a personas con bachillerato concluido que deseen avanzar rápido en su desarrollo profesional: jóvenes que buscan su primer empleo, profesionales que quieren mejorar su perfil laboral, y personas que desean emprender con base en habilidades digitales.

AMBIZ también está dirigido a personas que prefieren enfocarse en cursos cortos para adquirir competencias específicas en poco tiempo, ya sea para actualizarse, mejorar su empleabilidad o fortalecer un emprendimiento. Queremos formar egresados que valoren la innovación, la integridad y la excelencia, profesionales que no solo sean competentes, sino también líderes responsables con su entorno.

¿Cuál es el principal mensaje que quiere transmitir hoy AMBIZ a los jóvenes que buscan una carrera corta, práctica y con rápida salida laboral?

Si buscas una formación integral efectiva, práctica y relevante, AMBIZ te permite construir en dos años un perfil técnico sólido en áreas de negocios y tecnología, con proyectos reales y contacto directo con empresas. En AMBIZ, No se trata solo de estudiar, sino de prepararte para trabajar y emprender en el mundo digital desde ahora, no “más adelante”.

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