Coca-Cola Paresa reconoce el trabajo de las mujeres que ocupan espacios claves dentro de la compañía, contribuyendo al crecimiento de toda su cadena de valor. En la igualdad y en la diversidad, encuentra la forma de comprender de mejor manera las necesidades de consumidores, clientes y comunidades. Y en la inclusión, logran que la base de talento se enriquezca a nivel nacional.

Es así como Cynthia Erico, Subgerente de Ventas lidera un equipo de 160 personas. Ella es parte del 42% del equipo ejecutivo de la empresa que está compuesto, precisamente, por mujeres. “Desde mi rol y como siempre menciono a mi equipo, es que tenemos que hacer que las cosas sucedan, llámese objetivos, indicadores, un equipo trabajando en armonía”, expresó. Ella afirma que el rol de las mujeres es clave dentro de la compañía por aportar valor y una mirada con detalles al liderazgo, sumado al gran compromiso con el cual se desempeñan.

Oportunidades para el desarrollo