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“En Paraguay, el coaching cada vez es más demandado”

El coaching organizacional ha evolucionado significativamente en las últimas décadas, posicionándose como una herramienta clave para el desarrollo de líderes y equipos en empresas de todo el mundo. En Paraguay, su implementación aún enfrenta desafíos, especialmente en el contexto de la transición de empresas familiares a estructuras más corporativas. Javier Barbero, director de Javier Barbero Consulting & Training, un experto en la materia, analizó las diferencias entre las líneas de coaching, su adaptación a la cultura local y las oportunidades que ofrece esta disciplina para el futuro empresarial del país.

 
 
 

¿Cómo estás viendo esa evolución de un tiempo a esta parte?




 

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